(本办法2010年7月12日由金沙集团1862cc成色党政联席会通过,自颁布之日起开始实施)
为了保证学院教学工作的规范化、制度化,为全院教师履行岗位职责提供基本平台,同时也为青年教师培养创造条件,特制订本实施办法。
一、教学任务安排的原则
(一)教学任务的安排必须有利于最大限度地调动全体教师的积极性,有利于优化教师队伍结构,有利于高层次人才队伍建设,有利于青年教师培养,有利于提高教学质量的原则;
(二)教学任务的安排必须与岗位的聘期考核和年度考核要求结合起来,组织安排有序,力争达到公平、公正、公开的原则。
二、教学任务安排的组织形式
在院教学委员会的领导下,设立教学工作组,作为教学委员会的办事机构,负责组织教学任务的安排。
该工作组由主管教学副院长、教学院长助理、教授代表、副教授代表、讲师代表、教学秘书等六人组成,主管教学副院长任组长。
三、教学任务安排的程序
(一)教学工作小组根据研究生、本科生的学期教学任务总量,合理安排每位教师的学期教学任务;
(二)教学任务一经确定后,学院教学秘书应以教学任务书的形式下达给每位教师,教师应积极承担;对没有正当理由,不服从教学任务安排的教师,学院将视作没有履行岗位职责,进行相应的处理。
(三)教学任务书由教师签字确认后,由主管教学副院长签字后上报学校。